Erfolgreicher Abschluss der Mentoren-Workshops im Rahmen des Programms „Junge Talente von Jasna“

Das Programm bringt Studierende, erfahrene Fachleute und Rentner zusammen, um ein förderliches Umfeld für die Entwicklung junger Talente und den Wissenstransfer zwischen den Generationen zu schaffen. In beiden Workshops lernten die Teilnehmer moderne Mentoring-Ansätze kennen, erarbeiteten Fähigkeiten zur effektiven Kommunikation und suchten nach Wegen, wie sie jungen Menschen bei ihren ersten Schritten in den Bereichen Gastronomie, Tourismus und Wellness helfen können.

Unter der fachlichen Leitung von Miha Andrič, einem Experten für Mentoring, Talentförderung und generationenübergreifende Zusammenarbeit, setzten sich die Teilnehmer damit auseinander, wie man die heutigen Jugendgenerationen versteht, eine vertrauensvolle Mentorenbeziehung aufbaut, effektives Feedback gibt sowie das Potenzial jedes Einzelnen erkennt und fördert.

Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung erhielten die Teilnehmer ein Zertifikat als Mentor des Programms „Junge Talente von Jasna“ und wurden damit Teil einer Gemeinschaft, die jungen Menschen dabei helfen wird, wertvolle praktische Erfahrungen im Arbeitsumfeld des Jasna Natur Resorts zu sammeln.

Das Projekt „Junge Talente von Jasna“ basiert auf der Überzeugung, dass gerade die Verbindung verschiedener Generationen die besten Voraussetzungen für die Entwicklung des zukünftigen Personals im Tourismus schaffen kann. Durch gegenseitiges Lernen, Erfahrungsaustausch und persönliche Betreuung werden solide Grundlagen für eine nachhaltige Entwicklung der Branche und eine erfolgreiche Zukunft der Jugendlichen geschaffen.

Vielen Dank an alle Mentoren, Studierenden, Partner und Dozenten, die mit ihrem Wissen, ihrer Zeit und ihrem Engagement die Geschichte von „Mladi talenti Jasne“ mitgestalten.